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    街道社区综合治理工作总结

    发布时间:2020-08-18 20:07:48   浏览量: 关键词: 综合治理工作 街道社区

     街道社区综合治理 工作总结

      一、辖区的基本状况和机构设置情况:

     我社区辖区内除****、****、*****和*****四个主要社区外,还有医院、中、小学、医疗统筹所、局审计室、工商银行、建设银行储蓄所等十三个社区。我社区现有职工 735 多人,有六个居民小区,面积达 110 万平方米,住户 8286 户,居民 2.5 万余人。其中,离退休职工 5200 余人,这些因素都给我们治理带来一定难度。随着改革的深入,不稳定因素也越来越多,一些繁杂琐碎的工作也逐步都划归我社区治理,买断党员的治理、买断职工计划生育的治理、一些无业人员的治理等等,这些工作都会牵扯到我们很大的精力和时间,也增加了我们工作的难度。目前我社区辖区买断职工约 4000 余人,退伍兵待安置的有 79 人,大、中专、技校毕业生待分配的有 15 人。××年 12 月,治理局将**一、二分处划归我社区治理,××年 9 月,治理局根据形势需要,将**一、二分处重新划归主业社区治理,同时在我社区设置了保卫科,兼有综治办、武装部工作业务。××年10 月,根据工作需要,我社区在保卫科的基础上,成立了综合治理站,其中保卫科科长兼武装部部长和综治办主任。另设综合治理站专职党总支书记 1 人,保卫科副科长 1 人。目前,保卫科共有人员 12 人,其中在编干警 3 名,录警 1 人(****),保卫干部 3 人(综合治理专职干事 1 人、武装干事 1 人,党政干部 1人)、巡逻护厂人员 5 人。**、***小区共计 6 个大门门卫(共 19 人)和***、***、****小区 5 个居民委员会(15 名治保员)也由保卫科治理。其中每个居委会除了要负责日常的巡逻、调解等基础工作外,还要负责买断工龄人员的 702名党员治理、计划生育和待业青年和流动人口的计划生育等项工作。

     二、围绕我社区“四提高一树立”工作思路,狠抓综合治理工作 今年是我社区的改革年、提高年、效益年。也是我社区全面树立物业治理新形象的一年,在年初的工作会议上,我社区就把稳定工作摆到了比较突出的位置,要求各级领导负总责,落实好维护好稳定责任制,要大力加强社会治安综合治理工作,排队一切不利于稳定的因素,积极稳妥地做好辖区的稳定工作。

     1、适应形势,探索路子,加强有偿解除劳动关系党员的治理 去年有偿解除劳动关系工作开展以来,我社区先后接纳各社区转来的有偿解除劳动关系党员 633 名,占全处党员总数的 28。我社区党委及职能部门根据这些党员的流动性大、治理难度大等特点,专门组织人员深入基层社区和党员家中,进行具体的调查摸底,并对他们的现状进行了分析。在没有现成经验的情况下,不等不靠,主动适应这一新的变化,采取多种办法对他们进行有效治理。(1)及时调整了党组织设置,在原保卫科的基础上成立了******党总支,在居委会成立党支部,将有偿解除劳动关系学中纳入居委会党支部治理。(2)加强培训工作。我们针对居委会工作人员业务不熟悉,工作有畏难情绪的实际情况,举办了有25 人参加的培训班一期,内容包括工作任务、工作方法、民事纠纷的调解及科普知识的宣传等,通过这次培训,使居委会工作人员很快适应了环境,工作很快进入的角色。(3)从有偿解除劳动关系党员的实际出发,有区别地坚持教育治理。凡是组织的重大活动,如党员大会接收新党员、换届选举、民主生活会、民主评议党员、全年的工作安排和总结,全体党员必须参加。一般的活动、学习等应要求其定期参加,确有困难的,可以事后补课、打电话或上门传达以及发放学习材料让其自学。(4)对外出流动性较大、时间较长的这部分党员,首先摸清他们的数量、流向、从业情况、外出时间和联系方式等基本情况,并登记造册,做到心

     中有数。其次按照中组部的有关规定,视不同情况区别对待,外出 6 个月以上且有固定地点的党员,根据需要转移正式组织关系;对流动性大,无固定地点,但可以经常返回原社区的党员,仍在原社区参加组织生活;对集体外出、地点相对集中,且有三名以上党员的,成立党小组;对 6 个月以内短期外了或长期外出但暂时无法转移组织关系的党员,统一使用《流动党员活动证》,凭证到工作所在地党组织参加组织生活,接受组织治理。

     2、集中整治,全面改善辖区环境和秩序 (1)对辖区秩序的集中整治。一是围绕居民关心的焦点。进入 4 月份以来,针对天气转暖,居民户外活动增多,矿区内的流动商贩和摊点增多的实际,结合“严打整治”行动的良好氛围,我们加大了对一、二矿区南大门及一居民小区内中心路两侧的流动商贩的治理力度,天天(包括法定假日在内)进行滚动式的清理整顿。从规范中巴车停车秩序到清理、收缴矿区内流动摊点,对个别不服从治理和不听劝阻的人员进行了警告和处罚。通过采取以上措施,矿区内各个路段和区域的交通秩序得到得到了有效控制,职工群众拍手称快。二是保证大型活动的安全保卫工作积极稳妥,万无一失。3 月末至 4 月初,根据治理局的统一安排,服务处要在辖区内进行职工续购住房产权的活动,辖区居民共计 8000 户以上,交款金额超过 2000 万元,为了确保活动万无一失,我们制定了周密的工作方案和两套紧急处置预案,并及时向公安处进行了汇报并得到了上级主管部门的支持和指导。对收款现场的安全设施、灭火器材均进行了认真的检查,此时正值追逃行动期间,警力非常紧张,同志们都能以大局为重,没有一人叫苦叫累,均能服从调遣坚守岗位。警力、措施、装备全部到位,收款活动期间,现场秩序井然,没有出现一起案件和事故。三是“五一劳动节”安全保卫工作措施到位,确保了

     节日的稳定。为确保“五一节”长假我辖区不出现法轮功分子赴省进京出丑,我们辖区党委有关部门、职工离退休治理站密切配合,逐级签定了监控责任书,确保了节日期间无一人外出滋事。

     针对节日期间居民出行多等特点,我们切实加强了备勤值班力量,确保三分之二的警力在岗,天天坚持对矿区的巡逻检查。节日前对本社区的供水供电枢纽、财务点、液化气站、物资库房均进行了认真的检查,落实了各项防范措施。

     (2)、对辖区环境和反偷水盗电的整治。今年以来,由于诸多主客原因,矿站放松了对小区楼道堆放杂物的治理,致使楼道又成了部分居民的“废品库”,为恢复小区舒适、整洁、安全的环境,树立我社区在辖区居民中的形象,进一步提高服务满足率,我们积极配合各矿站社区做好楼道清理工作,先后 4 次利用休息时间,出动警力 40 多人次、车辆 10 余台次,对辖区的楼道内、外及一楼小房顶、棚顶、雨台等地方进行全面清理,消灭卫生死角,并及时做好教育、说服和宣传工作,先后共清理杂物 40 车,大大改善了我社区小区居民的居住环境。在水电方面我社区一直是全局的用消耗大户,几年来,我社区按照治理局反偷水盗电专项治理工作的统一部署,加大打击偷水盗电力度,在各矿站严格治理、软硬兼顾的基础上,我站积极配合,把打击与教育结合起来,拔钉子,抓典型,上半年在各矿站的配合下,查处盗电户 15 个,盗水户 3 户,盗电户 23 家,追缴电费4500 元,收缴电线 200 余米。

     (3)、提高居委会工作水平。居委会工作繁杂琐碎,但却都是与居民直接打交道的,也最能反映问题和体现我们服务的一个窗口,半年来,我们坚持以全面、优质的服务来赢得居民的信赖、以教育来提高居民文明意识、以防范、措施来消除各种隐患和案件的发生,不断找差距、抓提高,全面提高我们的工作水平和服

     务水平。居委会工作量大,需要大量的人力。但是由于机构调整和买断,5 个居委会工作人员只有 15 个人,而且大都对居委会工作经验不足,业务不熟,重新熟悉有个过程,一切得从零开始。人少了,而工作量却不断增加,为了提高工作人员对居民基本情况的熟知、做好服务和防范工作,我们经常在工作人员中开展了以“三比三看”为中心内容的各种基本功练习活动。一比“八知、四会、三懂、两把握”(八知是知姓名、年龄、住址、体貌特征、现实表现、工作社区、社会关系、基本经济状况;三懂是懂法律知识、规章制度、工作程序;四会是会发现问题、会保护现场、会调查研究、会调解民事纠纷;两把握是把握人员变动情况、把握重点人员情况),看谁基本功把握的扎实。二比安全,看谁治理的区域发生案件少,工作人员不仅经常深入居民家庭,讲防范,讲安全,而且对居民家中存在的安全隐患,亲自上门说服教育,帮助清理。如阳台悬挂物、楼道自行车、杂物等,我们都一家一户地做工作,有时跑好几次,直到工作做通为止。三比治理,看谁治理的秩序好。我们采取一盯、二巡、三追查的办法,一盯生疏人、二巡查贴广告者、三按着广告的地址找乱贴者,使得乱贴小广告者无处藏身,经过我们长期的努力,先后收缴小广告上千份,实现了无乱贴、乱写广告的“两无”现象,受到了上级领导的表扬。为了加强对治保员的基本功练习,我们开展每日一题活动,天天在班前会上组织提问,共同熟悉辖区家庭情况,使工作人员在短时间内熟悉了自己的工作业务。

     通过我们不懈的努力,居委会工作人员很快都进入了角色,适应了工作。

     3、采取行动、净化环境、维护稳定。

     上半年以来,我们在公安局和处党委的领导下,开展了以“打黑除恶”为主题的系列严打活动和“追逃犯、治爆缉枪”、“飓风行动”等统一专项行动,确保了“五一劳动节”期间辖区的稳定和各项大型活动的安全顺利。

     首先、开展了“打黑除恶”暨严打整治斗争。(1)、全警动员,全力以赴开展搜捕行动。“3.16”案件发生以后,在公安局的统一领导下,先后开展了追捕犯罪嫌疑人靳如超的专项行动、飓风行动。对全体同志进行了深入的动员,并落实了责任制,对辖区内的四个居民小区的公共场所(包括 1 旅店、76 间出租房屋、4 栋集体宿舍楼、20 余家餐饮场所)进行了持续时间达 20 日的滚动式的不间断巡逻、检查,工作中坚持以舆论宣传为先导,与党委宣传部门密切配合,利用有线电视、有线广播、宣传橱窗、黑板报等多种形式宣传“严打斗争”,散发各类《通告》300 余份,张贴宣传标语 30 余张,动员辖区广大职工群众积极参与,整治行动排查外来暂住人口 90 余人,对其中 7 名未办暂住证人员进行了留置盘查,通过审查排除其流窜作案嫌疑后均责令其予以补办。工作中排查出来的治安隐患 9 条,下发了《整改通知书》5 份,监督并指导基层社区及时进行了整改。清查整治行动不仅有力地支持和配合了油田的“严打斗争”,而且净化了辖区治安秩序,辖区居民群众反映良好。

     (2)、此外,针对当前刑事、治安案件发案率较高的实际,积极配合辖区内其他兄弟社区查破刑事案件。4 月 12 日,四区建筑工地发生故意伤害致死案件,犯罪嫌疑人四川籍民工***用刀将两名****本地青年刺死一人、刺成重伤一人后逃走,由于案件发生在我辖区内,在***分处警力紧张的情况下,案发后我社区立即派出民警参与案件查破工作,不仅有力地支援了兄弟社区的工作,而且能够集中有力地打击违法犯罪。

     (3)、敢于碰硬,除霸务尽。6 月 6 日晚 7 时许,我社区一行 9 名同志在科长***、民警****、****的带领下,对辖区进行巡逻,当巡逻至一小区 29 号楼时,发现居民***、****将自家的三轮摩托车停靠在路边,并在卖西瓜,为了纠正于氏兄弟的违章行为,民警***立即上前进行了制止,但于氏兄弟非但不听,反而出口辱骂执勤人员,还拿出西瓜刀企图对民警行凶,被在场执勤同志把刀夺下以后,****又上前抓住科长张峰的头发,用脚踢了****两脚,被制止以后仍破口大骂,致使数百名群众驻足围观,***兄弟还颠倒黑白,把治安执勤说成“管闲事、找邪茬”,被制止行凶时还高呼“保卫科打人了!”,殴打执勤人员时还质问被打同志“凭什么打人?”并拒不接受民警的依法传唤,而将其年近 70 岁的老母亲送到保卫科示威,其气焰嚣张至极。为了净化辖区秩序,结合开展打黑除霸战争,我们立即向上级公安机关做了汇报并取得了建一分处的支持,于 6 月 10 日将****、***依法刑事拘留。目前,此案已移交冀中公安局业务部门处理,等待***兄弟的是法律的严惩。

     (4)在辖区内深入开展了“治爆缉枪”专项行动。

     该项工作开展以来,我社区共计召开专题会议 7 次,参加会议职工群众达600 余人,退休职工 900 余人,买断工龄人员 1000 余人,出动警力 11 人,出勤400 余人次,出动车辆 2 台 230 余车次,清查 21 个社区,散发《通告》超过 500份,同时利用有线广播、黑板报、宣传栏对辖区进行了深入细致的宣传动员,4个居民小区的有线广播天天 4 次滚动播出次数超过 150 次;清查中发现隐患 7处,全部于 1 周内整改。与基层社区签定〈责任书〉67 份,清查公共场所 17 处,取得了预期的收效。

     存在问题及居民群众关心的热点难点问题:

     1、居民小区内饲养猫狗等宠物的现象增多,宠物不仅扰民,而且对环境卫生造成影响,矿管部门及居民群众意见很大。因治理局、市政府无具体可操作性的文件、规定和法律法规,致使饲养宠物之风有蔓延之势,我们又无法进行有效治理和控制。

     2、由于历史原因,我辖区的三区(生产区、办公区、居民区)混合,车辆、交通秩序治理难度很大。

     3、反盗水、盗电、盗暖等工作难度增大,不容乐观。

     4、影响辖区安定的因素逐年增多,例如:辖区内退伍兵、大中专、技校毕业生尚待安置、待分配;五定方案迟迟不能出台,都在影响职工队伍的稳定;另外,一小区大板楼改造问题,虽然属于遗留问题,但引起少部分居民不满。治安保卫、综合治理工作存在问题:

     分解重组后,我社区成立了保卫科,并按照公安处(1997)51 号文件精神划分了保卫科与主业社区公安分处的职责范围,公安处于 1999 年又进行了调整。但实际上,经过三年多以来的实际运行,总的感觉是机构增加了,保卫科的工作量也增加了,对于一些业务性较强的工作,(如重点人口、刑嫌人员的列管、以及一些防范基础工作等等,专业性强,工作量大,是基层公安保卫机构长期复杂的重要工作,牵扯精力很大)公安处至今未对一些业务性工作,未将综合处保卫科与主业分处的分工彻底明确。

     综合治理工作:

     由于综合服务处缺少一些必要的行政执法职能部门(如城管监察)对矿区内的一些违章建筑、乱摆摊设点缺乏有效、必要的手段进行治理,由公安保卫、或

     综治部门假如超越职权范围行事,很轻易引起行政争议或诉讼。换言之,矿容矿貌的治理是综****一项长抓不懈的工作,也是创建文明小区、文明社区中的必要工作,工作中既需要有相应的规范性的文件、规定来支持,还需要专门的职能部门认真履行职责。

     关于今后内保(保卫科)机构建设方面:

     目前,由于机构设置重叠,治理层次太多,兼职工作多,专业人员少,使得保卫科要牵扯大量精力,从事治安防范工作感觉到力不从心。难以适应当前治安形势的需要。

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